每年10月10日是「世界心理健康日」，世界心理衛生聯盟(WFMH)將今（113）年主題訂為「優先關注職場心理健康」(It's time to Prioritize Mental Health in the Workplace)，呼籲全球政府及企業優先辦理職場心理健康促進工作，提供必要的心理健康資源。

響應世界心理健康日，衛福部推動心理健康月

為響應「世界心理健康日」，衛福部將10月訂為心理健康月，請各地方政府衛生局，結合轄內資源，分齡分眾，辦理多元心理健康促進活動，並透過各種管道加強民眾心理健康識能，共同促進全民心理健康。

修正《精神衛生法》，保障職場心理健康

職場是每個人生活裡重要的場域之一，為強化各主管機關對職場心理健康之重視，111年12月14日修正公布之精神衛生法，已強化或增訂相關部會對於主管場域之心理健康工作，包括請勞動部強化職場心理健康之規劃及推動，及請教育部針對教職員工、內政部針對警消及替代役役男，國防部針對國軍人員等強化心理健康服務。衛福部呼籲各部會、直轄市、縣(市)政府、各級學校及企業等，共同營造安全、支持、友善的工作環境，促進員工心理健康。

擴大《青壯世代心理健康支持方案》，鼓勵求助、強化正向成長

青壯世代為上有老，下有小的三明治世代，職場往往也是主要壓力來源，衛福部自113年8月1日，推動「青壯世代心理健康支持方案」，提供15-45歲民眾每人3次的免費心理諮商，鼓勵有心理諮商需求的青壯世代勇於求助，並學習如何提升自我能力、建立正確就醫觀念，以促進心理健康，也期待藉此方案的推動，消除大眾對心理疾病的標籤化。

自113年8月1日至114年12月31日，提供服務之機構（下稱合作機構），可於https://sps.mohw.gov.tw/mhs查詢。

秉持心理健康融入所有政策原則，落實《全民心理健康韌性計畫》

「世界衛生組織」（WHO）提出「沒有心理健康，就沒有真正的健康」，為落實「健康臺灣」國政願景，衛福部擬具「全民心理健康韌性計畫（114-119年）」，經行政院於113年8月核定，預計6年投入56.3億元，結合13部會並與地方政府及民間組織協力，共同建構更完善普及的心理健康支持系統，全面提升國人心理健康福祉。

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