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為什麼台灣女性產後憂鬱症的比例比其他國家高?離開月子中心後,就進入育兒困境,心事向誰說?又何解? 啟動 LINE 推播,即時通知最新訊息

台灣少子化的問題逐年嚴重,讓人更擔憂的是,婦女產後憂鬱症盛行率卻高達10~26.8%,遠高於其他國家,而且有持續上升之情形,為何如此?當這麼多媽媽因為生育而吃盡苦頭,給其他女性或家庭做了什麼示範?

內政部人口統計資料顯示,2022年的出生數為13萬8986人,死亡數為20萬7230人,連續三年負成長,出生、死亡比例逐年擴大。而如何解決少子化的問題,與提升生育率有關。但另一方面,有薪產假與孕產照護等資源卻落後先進國家,讓人更擔憂的是,婦女產後憂鬱症盛行率卻高達10~26.8%,遠高於其他國家,而且有持續上升之情形。

當這麼多媽媽因為生育而吃盡苦頭,給其他女性或家庭做了什麼示範?很多人不想生育,其實都是因為看見了周遭女性的痛苦經驗談,覺得成為母親失去太多,太辛苦了。你可知道台灣生育率為全球最低?

工時長,國家政策總是考量產業面,然後看似立意良好的發發補助,但這真的能解決大家不生的問題嗎?這是一個很複雜的問題,然而制定政策的官員中,女性佔有的比例太低,男性高官根本沒有積極育兒的經驗,當然不知道育兒的辛苦。

產後憂鬱│育兒困境│支援│工時長

離開月子中心後,漫長的身心挑戰

婦女的產後憂鬱,除了生理因素,絕對與缺乏社會支持有關。產後因為荷爾蒙的變化,心情已經不自覺低落,如果另一半的支持度很低(有的另一半很貼心,但是工時長,愛莫能助),又找不到其他支援,無疑會加重憂慮與壓力。

荷蘭、德國、丹麥等國家,都有助產師制度,提供產前、產中與產後的支持服務。許多國家也都有同一個地區的父母團體,互相支援。相較之下,台灣的媽媽產後第一個月還有月子中心幫忙,但一旦離開月中,從此好像進入育兒的孤島,開始接受一場漫長的身心挑戰。

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生動盟生育改革政策白皮書

生動盟在3月6日於立法院召開「生動盟生育改革政策白皮書」溝通平台會議,針對孕產制度提出改革的呼籲,其中建議政府應依照國際趨勢,儘速投入建立助產師進駐醫院的共照制度, 由助產師主導低風險的孕產照護,讓孕產婦與伴侶在產前、產中、產後,接受到完備的生產教育。也建議整合其他專業,如物理治療師以及心理諮商師,共同搭起支持孕產家庭的服務網絡。

政府更應該關注孕產相關產假、陪產檢假、育嬰假、家庭照護假等,必須擴充時間,並設計彈性運用的制度。也要積極消除職場對照護者的歧視,建立小孩為全民的公共財理念,友善生育環境,才能提升年輕人生育的意願。

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現代女性專屬的生育憂鬱

多數媽媽發現自己情緒有問題時,通常不會尋求專業資源,總是會想,再支撐一下下就好,一天一天都這樣告訴自己撐下去。但一旦成為母親,壓力似乎很難有減少的一天,反而一直增加,不管是自己,還是周遭對母親這個角色的認知與期待,還得在工作中辛苦掙扎,那種複雜的沉重感受,其他人很難體會,這是現代女性專屬的痛苦。

分享生動盟的問卷,希望你提供自身經驗,一起完善台灣的改革孕產進程。

目標對象:20~50歲,近5年在台灣有生產經驗的產婦(以最近一次的生產經驗填答)
調查期間:2023/3/8~4/8

「祝您好生」生產經驗大調查:網址

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